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C’est une bonne nouvelle pour le patronat et un revers pour les syndicats. Sur ce dossier de la pénibilité qui empoisonne les concertations sociales, le gouvernement avait annoncé qu’il irait vite. La nouvelle architecture devait être scellée, fin août, lors de la rédaction des ordonnances réformant le code du travail, après nomination d’une commission d’experts. Mais ce préalable était jugé bien inutile pour le patronat, qui bataille farouchement contre le dispositif depuis sa création en 2014, au motif que le…

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FAIT DU JOUR. Le premier trimestre a vu la création de 90 000 emplois. Une tendance qui devrait se confirmer tout au long de cette année. Zoom sur le secteur des services aux entreprises, qui profite de l'embellie. Dans le secteur de la propreté, les bonnes candidatures ne traînent pas longtemps sur le bureau des recruteurs. Roselyne Normand, 49 ans, a postulé en novembre chez Yanet, une entreprise de 400 salariés installée à Saint-Herblain, dans la banlieue de Nantes (Loire-Atlantique).…

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Le secteur de la propreté se porte bien. Très bien même. En Nouvelle Aquitaine, il représente plus de 900 établissement, soit 30 000 salariés. Ce dynamisme a été largement évoqué lors de l'assemblée générale de la Fédération des entreprises de propreté, qui s'est tenue la semaine dernière à La Rochelle. [button url="http://www.fep-iledefrance.fr/wp-content/uploads/2017/07/Embellie-emploi-le-parisien-juin-2017.pdf" style="default large"]LIRE L'ARTICLE[/button]

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Quelque 300 élèves ont assisté aux Rencontres Inter-académiques de la propreté organisée au lycée des métiers Marie-Curie. Plus de 90 élèves étaient inscrits aux épreuves du jour : vitesse de lavage de vitres, parcours de maniabilité de mono-brosse, quizz technique et exposé thématique. Le lycée des métiers Marie-Curie a accueilli les Rencontres inter-académiques de la propreté. Au programme : épreuve de vitesse de lavage de vitres, parcours de maniabilité de mono-brosse, questions techniques et exposé thématique. L'occasion pour ces futurs…

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La 15è édition du salon Europropre qui s'est tenue du 28 au 30 mars dernier a confirmé la tendance amorcée en 2015. Exposants et visiteurs dressent un bilan très positif de l'évènement. La dynamique enregistrée en 2015 s'est donc confirmée, renforcée pour certains par la totale synergie avec les deux autres salons professionnels destinés aux acheteurs et aux gestionnaires d'espaces de travail. Les entreprises de propreté qui ont pris leurs quartiers dans la « zone multiservices » ont quant à…

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Comment les branches combattent l'illettrisme au travail La propreté, branche la plus impactée La France compte encore 2,5 millions d'illettrés parmi les personnes en âge de travailler. Un handicap difficile à surmonter dans la sphère professionnelle à l'heure du numérique. Certains secteurs s'y emploient (...) En consacrant 10 % de ses fonds dediés à la professionnalisation à la lutte contre l’illettrisme, la propreté est une des branches les plus engagées. « Notre branche est la première à avoir lancé une…

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Comment les entreprises de la branche de la propreté ont triplé leur taux d’emploi des travailleurs handicapés Les entreprises de propreté bons élèves Si tout employeur occupant au moins 20 salariés est tenu d’employer des travailleurs handicapés dans une proportion de 6 % de l’effectif total de l’entreprise, les entreprises de la branche de la propreté font figure d’exemple, avec un taux d’emploi de 7,4 % début 2016. Comment la branche a-t-elle réussi à tripler ce chiffre en cinq ans…

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Les Chantiers du Travail de juin 2016 Le crépuscule de la société salariale Défiants à l'égard des organisations, les jeunes ont ouvert la voie à un mouvement plus large de démobilisation d'une partie des salariés - y compris les plus qualifiés - à l'égard du travail salarié. Nous nous sommes habitués à identifier le travail au salariat, et le salariat au contrat à durée indéterminée (CDI). La spectaculaire expansion du monde salarié dans les décennies d'après-guerre nous a longtemps confortés…

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Libération du 30 juin 2016 Pierre Gattaz menace ne pas appliquer les nouveaux critères du compte personnel de prévention de la pénibilité Patrons, ne respectez pas la loi! C’est, en quelque sorte, le message envoyé, mercredi, par Pierre Gattaz, le numéro 1 du Medef, à ses adhérents. L’objet du délit annoncé: les obligations liées au compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) qui ne seront pas appliquées par les entreprises, assure le président de l’organisation patronale. Et ce alors…

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L'Opinion du 23 juin 2016 Le Medef fait face a d'importants conflits internes Ça tangue au Medef. L’organisation de Pierre Gattaz traverse une crise interne aiguë. Si le patronat est montré du doigt par les syndicats et le gouvernement comme le principal responsable de l’échec de la négociation sur l’assurance-chômage, qui a achoppé la semaine dernière, cette séquence a mis au grand jour une fracture profonde entre les fédérations. Deux clans opposés. D’un côté, un bloc formé par une alliance…

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